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【能量提升·全员加速】奥德在培训中夯实进步基石

作者:奥德 来源:未知 发表时间:2022-03-03 13:10 点击:
苏州奥德高端装备股份有限公司了使员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,建立学习型组织,实现团队和个人的双重发展。奥德人力资源中心结合公司发展及员工多样化培训的需求,于2021年下半年启动“能量提升·全员加速”,分层次、分类别的开展了内容丰富,形式灵活的内部培训,面向全体办公室工作人员、基层管理干部、中高层管理干部量身打造“三大能力提升”系列培训课程。

三大系列课程正式拉开帷幕

了解DISC性格解码与人际管理沟通技巧,通过精湛表达术、商务礼仪、社交礼仪及情绪管理课程的学习,提升沟通技巧,让我们变身社交达人,收获更好的人生!
班组生产管理提升系列
玩转班组,打开正确的认知,通过生产管理十大实战管理问题讲解,现场6S管理及其案例分享与分析,QC七大工具的学习,打造一线主管之效能型现场管理,消除现场浪费,提高一线员工绩效。

 

中层管理干部团队协作系列

从管控到管活,激活心脑手,构建高绩效团队;目标驱动,唤醒员工心中的激情,挖掘员工潜能,实现持续增长,提升团队协作能力。
 
 
 
 
 
 
人力资源作为企业发展的第一要素,如何打造企业的核心竞争力,人才培养是关键,而人才的培养,来源于员工通过不断学习和培训,不断提升自身的职业素养和知识技能,打造一支高绩效的团队,从而使企业从优秀到卓越,永远基业长青。

想在市场竞争中立于不败之地,就必须落实创建学习型企业,从加快培训事业发展入手,以此提高员工参与企业市场竞争的能力,只有保持员工培训教育工作的生机与活力,才能为企业造就出一支能力强,技术精,素质高,适应市场经济发展的员工队伍,奥德深耕细作十多年,始终坚持以人为本的原则,坚持专注,在追求极致发展的道路上,以发展学习的进取精神在工业温控行业稳步前进!

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